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  薪酬采用职级绩效工资制，由职级工资、绩效工资和津补贴组成。其中津补贴包括交通补贴、保密补贴、采暖补贴、租房补贴、就餐补贴等。

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  五险二金。公司为员工缴纳五险、住房公积金和企业年金，其中住房公积金缴纳比例为个人12%、企业12%；企业年金缴纳比例为个人2%、企业8%。

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  员工享有年假、
  婚假、
  探亲假等法定假日。

一次性安家费： 本科生2-4万，硕士生5-10万，博士生15-25万。
特别优秀人员可实行协议工资制。