职业发展

OCCUPATION DEVELOPMENT

  • 见习期培训

    包括入职导入培训技术
    能力培训、现场实习、
    岗位对接等。

  • 公司内外培训

    包含内部培训及外派培训。

  • 在职研究生培养

    根据公司需要与高校联合
    开办在职研究生培养班。

  • 国外留学

    选拔优秀人才到国外留学。

为员工搭建岗位、职级、专家三位一体的全职业生涯发展通道
  • 岗位体系
  • 职级体系
  • 专家体系