薪酬福利
Salary and welfare

薪酬采用职级绩效工资制,由职级工资、绩效工资和津补贴组成。其中津补贴包括交通补贴、保密补贴、采暖补贴、租房补贴、就餐补贴等。

五险二金。公司为员工缴纳五险、住房公积金和企业年金,其中住房公积金缴纳比例为个人12%、企业12%;企业年金缴纳比例为个人2%、企业8%。

员工享有年假、婚假、探亲假等法定假日。
一次性安家费:
本科生2-4万,硕士生5-10万,博士生15-25万。
特别优秀人员可实行协议工资制。