管培生项目介绍
启航生
有野心、有欲望、具有营销特质的优秀毕业生,通过我们为你量身定制的培养项目与动作,让你快速成长为具有全国竞争力的项目操盘手和高级营销管理者。
项目介绍
成长之路
薪酬福利
培养机制
ABOUT
成长之路
项目介绍
成长之路
薪酬福利
培养机制
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行业领先的薪酬福利
8000 元/月 定岗前保底薪酬
6 个月,蓄力成长保护期
底薪+高佣金,高薪无上限

福利

项目介绍
成长之路
薪酬福利
培养机制
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培养机制

双导师制

我们会为你选择营销企划经理及以上人员作为指导人,对你的成长负责;同时我们还会安排资深营销人员作为带教人,手把手传授专业技能

集训制

我们会每半年组织一次集训,全方位的跟踪培养,帮助你总结提升

轮岗制

考虑你的成长需要,我们会为你安排灵活轮岗,让你获取全项目管理经验

关键任务制

我们每半年为你安排一次专项任务或挑战性工作,不断激发你的潜能
项目介绍
成长之路
薪酬福利
培养机制
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应聘启航生
应聘要求与职责
要求:有营销特质,有地域灵活性
职责:负责案场销售工作,完成公司的业绩指标,项目历练至少半年后根据公司需求及个人表现,部分人员可转到市场研究、企划、渠道管理、内控管理等岗位

专业不限
工作地点
请选择城市
上海
立即投递
应聘启航生
招聘流程
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招聘流程
初试: 模拟销售形式,情境丰富有趣,问题百变多样,期待你对答如流!
复试: 总经理面对面,在压力与期待中绽放你的光彩。
集训、实习: 在营销一线进行至少15天的全职带薪集训实习,过程中安排线上课程集训,你将接触地产知识专题培训、营销技巧介绍等课程,并接受线上考核;同时,在实习过程中也将会得到全方位的专业培训,感受中骏集团的核心价值和企业文化。实习中的实战演练,将使你更加清晰地了解自己的职业发展兴趣,明确未来的发展方向。
录用: 实习结束后,将进行答辩。顺利通过后,一周内发放offer。
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Q & A
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